La société CASH PISCINES a été créé en 2000, elle comptait alors 4 membres fondateurs.
Aujourd’hui, avec plus de 40 points de vente, CASH PISCINES est l’un des leaders du marché de la piscine, résolument tourné vers un concept "GSB mono secteur".
Avec notre expérience et notre "vision 2020", nous bénéficions d’une stratégie claire pour un avenir brillant. Une satisfaction client élevée, des adhérents enthousiastes ainsi qu’une croissance à long terme, sont des objectifs stratégiques de notre vision pour l’avenir.
Chez CASH PISCINES, la façon dont nous travaillons et interagissons est marquée par nos valeurs d’entreprise, professionnalisme, engagement, indépendance tout en favorisant le travail d’équipe. Ces valeurs constituent le fondement de notre culture d’entreprise. Cette culture d’entreprise est à l’origine d’un succès commercial sans cesse grandissant.
Afin d’accélérer l’extension de notre zone de couverture, nous recherchons de nouveaux adhérents. Des personnes motivées, désirant investir dans un concept innovant et rentable. Nous sommes en mesure de favoriser le développement de votre centre de profit. Devenez membre d’une équipe solide et du concept de demain.
Nous souhaitons réussir avec vous, c’est pourquoi nous attachons de l’importance à votre intégration. Grace à notre programme d’intégration et de maîtrise des achats, nous sommes en mesure de vous assurer de la rentabilité de votre espace commercial dès la première année. En résumé, nous accordons beaucoup d’importance au développement du potentiel des surfaces de vente, ainsi qu’à vos attentes.
Devenez l’acteur de votre futur, de notre futur, rejoignez le Réseau CASH PISCINES !
Vous avez un profil commercial, vous êtes autonome, sérieux et responsable.
Vous disposez d’un apport personnel de 50 000€ à 100 000€ pour un besoin en financement total de 200 000€ à 300 000€.
Vous disposez d’un local commercial de 800 à 900 m² ou plus selon la zone de chalandise.
N’hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignements.
Source: www.cash-piscines.com
No comments:
Post a Comment